Расширен перечень граждан, при найме которых южноуральские работодатели могут получить субсидии!

Предусмотрены субсидии и для работодателей, готовых принять на работу:

• граждан, уволенных в 2022 году в связи с сокращением численности (штата) работников организации (ИП) или ликвидацией организации (прекращением деятельности ИП);
• относящихся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя в соответствии с п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ;
• граждан Украины, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства, получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища.

При этом ищущие работу граждане должны быть зарегистрированы в органах службы занятости населения с целью поиска подходящей работы.

Размер субсидии, которую получат работодатели, будет равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенной на районный коэффициент, сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и количество трудоустроенных граждан. Первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть.

Подробнее о мерах поддержки работодателей в 2022 году – на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения по ссылке https://szn.gov74.ru/szn/other/subsidiigrant.htm